Pegadaian melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober tahun 2019 untuk mencari calon-calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Berikut informasinya.
Lowongan Pegadaian Posisi :
1. Marketing Executive External
Tugas Pokok :
- Merencanakan, menjajaki, dan menyusun implementasi kerjasama kelembagaan yang meliputi institusi Pemerintah, institusi BUMN, dan institusi swasta pada wilayah atau area masing-masing sesuai program, produk, dan layanan yang ditawarkan ataupun disesuaikan dengan kebutuhan mitra kerjasama yang outputnya berupa dokumen MoU dan/atau PKS serta jumlah closing penjualan
- Menindaklanjuti implementasi kerjasama yg telah terjalin di tingkat pusat pada area masing-masing dengan melakukan koordinasi kepada mitra kerjasama untuk menentukan PIC tindak lanjut serta menjadwalkan rencana eksekusi kerjasama yang outputnya diukur berdasarkan jumlah closing penjualan
- Menyusun dan mengeksekusi strategi program pemasaran yang tepat baik yang diinisiasi oleh pusat, kanwil, dan area pada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
- Menyusun dan mengeksekusi strategi program penjualan yang tepat baik yang diinisiasi oleh pusat, kanwil, area pada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
- Melakukan maintenance portofolio, relationship, advisory, dan follow up program, produk, dan layanan yang dimiliki oleh Pegadaian kepada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
- Menyusun dan melaksanakan program sosialisasi secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan kepada mitra kerjasama untuk menjaga awareness produk Pegadaian
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 dengan minimal IPK 2.75
- Berpenampilan menarik, percaya diri, kreatif & inovatif
- Minimum pengalaman 2 tahun di Sales/Marketing/Public Relations, serta memahami Marketing di Era Digital
- Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan baik swasta dan/atau instansi BUMN/Pemerintah adalah nilai tambah
- Berpengalaman dalam beberapa organisasi ataupun events
- Memiliki pengalaman dan kemampuan Public Speaking, Presentasi dan Negosiasi
- Kemampuan berbahasa Inggris dapat menjadi nilai tambah
- Mampu mengoperasikan Komputer (minimum Excel, Word, dan PowerPoint)
- Memiliki rasa percaya diri dan Detail-oriented
- Memiliki kecermatan dan kemampuan analisa
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu bekerjasama dalam tim dengan baik
Penempatan:
- Kanwil 4 – Area Tarakan
- Kanwil 7 – Area Dompu
2. Sales Head
Tugas Pokok :
- Melakukan monitoring dan supervisi potensi usaha mikro yang dapat dibiayai di Area tugasnya.
- Mengkoordinasi data calon nasabah yang berpotensi.
- Melakukan supervisi atas akurasi informasi, kelengkapan dokumen dan hasil survey dari Sales Profesional.
- Melakukan koordinasi dengan Pimpinan Cabang/Area/Wilayah dalam aktivitas pemasaran dan collection.
- Melakukan evaluasi kinerja Sales Profesional, Relationship Officer & Collection dalam rangka pencapaian target.
- Memelihara hubungan baik dengan nasabah.
- Melakukan kegiatan monitoring kegiatan collection dalam rangka pencapaian target.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
- Usia minimal 27 tahun
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales Supervisor atau Sales Coordinator di industri perbankan atau multifinance.
- Bersedia bekerja dengan orientasi target sales.
- Memiliki pengalaman sebagai Leader / Supervisor.
- Memiliki pengalaman dibidang Sales, kredit mikro dan marketing.
- Mempunyai inisiatif tinggi dan dapat memotivasi tim.
- Diutamakan putra daerah untuk penempatan di daerah sesuai domisili di seluruh Indonesia
Penempatan : Jakarta
Info Rekrutmen :
- Pendaftaran online KLIK DI SINI
- *Rekrutmen tidak dikenakan biaya dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.
Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Selamat mencoba!